Цель
Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций Новопокровского района;
Наличие и обеспечение функционирования единой системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций.
Задачи
- разработка единых подходов к оценке эффективности руководителей образовательных организаций;
- информационное и аналитическое обеспечение мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций на муниципальном уровне;
- формирование кадрового резерва руководителей образовательных организацийобеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами;
- совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций;
- формирование и повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- получение объективной и достоверной информации об эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и их влияние на качество образования и качество подготовки обучающихся;
- выявление ОО с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления;
- обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур.