Цель: создание условий для непрерывного развития профессионального мастерства педагогических и управленческих работников с целью обеспечения качества образования и достижений обучающихся.
Задачи:
- проектирование эффективной системы непрерывного профессионального развития педагогов, основанной на принципиально новых организационных и содержательных подходах к системе повышения квалификации педагогических работников и оценке уровня их компетенции, обеспечивающей качество образовательного процесса;
- оказание методической помощи педагогам по вопросам внедрения нового содержания образования, эффективных образовательных технологий и лучшего опыта, с учетом результатов статистических данных, мониторингов и выявленных профессиональных дефицитов;
- сопровождение и поддержка молодых педагогов и руководителей муниципальных образовательных организаций;
- информационно-методическое сопровождение деятельности районных методических объединений учителей-предметников;
- содействие инновационному развитию муниципальной системы образования.